Vita

Dr. Hubert Vogt ist renommierter Experten für Vergütungssysteme,
Personalmanagement und strategische Mitarbeiterbindung.
Als Managing Director der Dr. Vogt Consulting GmbH berät er seit
über acht Jahren Unternehmen jeder Größe dabei, innovative
Vergütungsstrukturen zu entwickeln.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen,
unter anderem als Principal Director Strategy bei Accenture, hat er
sich als Vordenker für moderne, gerechte und wettbewerbsfähige
Vergütungssysteme etabliert.
Dr. Vogt ist Kooperationspartner von Great Place to Work und
Mitentwickler der Fair Compensation-Zertifizierung, mit der
Unternehmen ihre Entgeltgerechtigkeit belegen und sich als
attraktive Arbeitgeber positionieren.
Sein Ansatz: Entgelttransparenz nicht als Risiko, sondern als
strategischen Vorteil nutzen – um Compliance zu sichern,
Mitarbeitende langfristig zu binden und sich als Top-Arbeitgeber im
Wettbewerb um Talente zu positionieren.

Führende Unternehmen vertrauen auf seine Expertise, um die
Herausforderungen der neuen Entgelttransparenzrichtlinie zu
meistern und ihre Arbeitgebermarke durch transparente und faire
Vergütungssysteme zu stärken.